Skip navigation links
Politique RH
Pourquoi nous rejoindre
Evoluer ensemble
Découvrir nos métiers
Nos offres d'emploi
Informatique & Systèmes d'Information
Commercial, Marketing & Etudes
Gestion Projet
Support & Transverse
Services Administratifs
Santé
Stages
A l'étranger
default
Mieux nous connaître
Etudiants et Jeunes Diplômés
Processus de recrutement
Nos filiales recrutent
|
Accueil > Carrières > Politique RH > Pourquoi nous rejoindre
Pourquoi nous rejoindre?

Introduction

Au sein du Groupe Cegedim, nous sommes particulièrement attachés au principe « Gagnant-Gagnant ». Nous cherchons à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent pleinement développer leurs compétences tout en contribuant activement à la performance de l’entreprise.

 

8 100 collaborateurs, 80 pays, 5 continents

Des équipes à taille humaine

Cegedim est une organisation internationale qui repose sur des équipes à taille humaine au sein desquelles dominent la communication, la transmission des compétences et le partage d’expériences, éléments indispensables à la poursuite de notre développement. De plus, la réactivité et la souplesse sont des valeurs qui sont reconnues au sein de notre Groupe et l’initiative est encouragée. Grâce à un management de proximité, Cegedim favorise une prise de décision efficace tout en maitrisant les coûts et les délais.

Des opportunités d'évolution

La diversité des métiers et la présence mondiale de Cegedim dans 80 pays permettent d’envisager un enrichissement des compétences et des expériences individuelles et la perspective d’accéder à de nouvelles responsabilités. Le Groupe conduit une politique RH active autour de la formation et de la mobilité interne et considère l’évolution professionnelle comme l’un des vecteurs de motivation et de réussite de ses collaborateurs.

Une stratégie orientée client au service de la croissance de l'entreprise

Le développement rapide et soutenu du Groupe Cegedim suppose de consacrer des efforts considérables afin de maintenir un niveau de performance optimal.
Depuis sa création il y a 40 ans, la réussite de Cegedim s’appuie sur le souci constant de satisfaire ses clients par des prestations et des produits innovants répondant à leurs attentes et anticipant leurs besoins futurs. Cette exigence d’innovation, de qualité et d’investissement pour leur avenir est au cœur de la stratégie de croissance du Groupe.
Pour garantir l’excellence des prestations qu’il délivre et se situer au cœur des besoins d’information de ses clients, le Groupe se doit de développer des collaborations efficaces et performantes et est constamment à la recherche de profils qualifiés.

Des infrastructures et des technologies de haut niveau

Rejoindre Cegedim, c’est saisir l’opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés, tout en progressant de façon continue.
En effet, Cegedim s’appuie sur des infrastructures permettant de répondre aux enjeux et besoins régionaux et mondiaux de ses clients avec un réseau international à très haut débit reliant ses principaux centres informatiques sécurisés en France et aux USA et la plus large structure de R&D dédiée au CRM pharmaceutique (regroupant plus de 800 personnes).

Faisons le pari d'évoluer ensemble

Afin d'accompagner les projets de l'entreprise, Cegedim :

  • recrute chaque année plusieurs centaines de collaborateurs en France, avec la volonté croissante d’agir en faveur de la diversité des salariés dans l’entreprise et de permettre l’accès à l’emploi de personnes handicapées.
  • intègre un nombre croissant de stagiaires et de jeunes en contrat d'alternance. 
  • recrute à l'international à travers sa présence dans plus de 80 pays dans le monde.

N'hesitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

 

Document
Présentation des activités 2013
PDF - 4,75 MoTélécharger
Contact
Cegedim - Recrutement
137 rue d'Aguesseau
92100 Boulogne-Billancourt
France
TEL. +33(0)1.49.09.22.00
Plan d'accès