iso4217:EURxbrli:shares iso4217:EUR xbrli:shares 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-01-01 2023-12-31 CEGEDIM:GroupReservesAndRetainedEarningsProfitLossForReportingPeriod 9695002XQWX9TKCOZT86 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-12-31 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-01-01 2022-12-31 CEGEDIM:GroupReservesAndRetainedEarningsProfitLossForReportingPeriod 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-12-31 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2021-12-31 CEGEDIM:GroupReservesAndRetainedEarningsProfitLossForReportingPeriod 9695002XQWX9TKCOZT86 2021-12-31 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-12-31 CEGEDIM:GroupReservesAndRetainedEarningsProfitLossForReportingPeriod 9695002XQWX9TKCOZT86 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-12-31 CEGEDIM:GroupReservesAndRetainedEarningsProfitLossForReportingPeriod 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 9695002XQWX9TKCOZT86 2023-01-01 2023-12-31 9695002XQWX9TKCOZT86 2022-01-01 2022-12-31 9695002XQWX9TKCOZT86 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember

Document
d'Enregistrement Universel

Incluant le rapport financier annuel

Ce document d’enregistrement universel a été déposé le 3 avril 2024 auprès de l’Autorité des Marchés Financiers, en sa qualité d'autorité compétente au titre du règlement (UE) n°2017/1129, sans approbation préalable conformément à l’article 9 dudit règlement. Le document d’enregistrement universel peut être utilisé aux fins d'une offre au public de valeurs mobilières ou de l’admission de valeurs mobilières à la négociation sur un marché réglementé s'il est complété par une note relative aux valeurs mobilières et le cas échéant, un résumé et tous les amendements apportés au document d’enregistrement universel. L’ensemble est approuvé par l’AMF conformément au règlement (UE) n°2017/1129.

Des exemplaires du Document d’Enregistrement Universel sont disponibles gratuitement auprès de Cegedim SA au 137, rue d’Aguesseau, 92100 Boulogne-Billancourt, et sur le site Internet : www.cegedim.fr/finance.

⇪

Panorama |Cegedim c’est…

Fondé en 1969, Cegedim est un groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Une présence européenne forte

image

Un acteur intégré de premier plan avec un écosystème unique dans le monde de la santé

image

Panorama |Nos métiers en 2023

image

Voir section 1.2

Licences, SaaS, services internet, maintenance, intégration, hébergement
pour les professionnels de santé
en France, Royaume-Uni, Roumanie, Espagne,
Belgique et Italie, acteurs de l’assurance de personnes en France et au Royaume-Uni, et départements RH en France.

53 %

Chiffre d’affaires
Groupe 2023

Croissance du chiffre d’affaires

+8,2 %

Publiée

+8,0 %

Organique(1)

326,6M€

Chiffre d’affaires

─

4,2 M€

ROC(1)

─

1,3 %

marge ROC

image

Par zone géographique

imageVoir section 1.2

Digitalisation des processus et des factures dans la santé et tout autre secteur en France, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Gestion du Tiers payant en France.

16 %

Chiffre d’affaires
Groupe 2023

Croissance du chiffre d’affaires

+5,9 %

Publiée

+6,0 %

Organique(1)

95,9M€

Chiffre d’affaires

─

12,1 M€

ROC(1)

─

12,6 %

marge ROC

image

Par zone géographique

image

Voir section 1.2

Base de données santé européenne et études utilisées par les autorités sanitaires,
les gouvernements,
les professionnels et industries de santé, en France,
au Royaume-Uni, en Roumanie en Espagne, en Italie et en Allemagne. Marketing digital et
print dans les pharmacies en France. Marketing digital pour les médecins français.

19 %

Chiffre d’affaires
Groupe 2023

Croissance du chiffre d’affaires

+7,5 %

Publiée

+7,0 %

Organique(1)

114,9M€

Chiffre d’affaires

─

15,9 M€

ROC(1)

─

13,9 %

marge ROC

image

Par zone géographique

image

Voir section 1.2

Externalisation de processus métier pour les acteurs de l’assurance de personnes en santé et prévoyance, et les départements RH en France, avec des centres nearshores
en Roumanie et offshores au Maroc.

12 %

Chiffre d’affaires
Groupe 2023

Croissance du chiffre d’affaires

+34,9 %

Publiée

+34,9 %

Organique(1)

71,5M€

Chiffre d’affaires

─

4,0 M€

ROC(1)

─

5,5 %

marge ROC

image

Par zone géographique

(1) Voir Chapitre 4 « Comptes consolidés » Point 4.6 Note 2 sur les Indicateurs alternatifs de performance et Note 6 « Information sectorielle ».

Panorama |Nos collaborateurs

image

6 582

Collaborateurs

image

49 %

de collaboratrices

image

73 %

de salariés en inshore

image

27 %

de salariés en offshore

image

Collaborateurs par division

image

Collaborateurs par pays

Panorama |ESG (2023|2022)

image

35 | 24

Emissions de gaz à effet de serre des datacenters

Objectif : Réduire les émissions de GES en teqCO2  liées à la consommation électrique des datacenters

image

+4 % | +14 %

Croissance de la virtualisation des serveurs (1 serveur physique pour 20 virtuels)

Objectif : Maintenir une croissance continue

image

110 | 115

Taux moyen de CO2 de la flotte tourisme

Objectif : Maintenir un niveau < 120g

image

37 % | 41 %

QVT - Part de l'effectif France en télétravail régulier

image

100 % | 100 %

Réalisation de la check list sécurité

Objectif : Maintenir un niveau = 100 %

image

96 | 92

Index d'égalité professionnelle H/F en France

Objectif : Maintenir un niveau > 75

image

40 % | 40 %

Proportion de femmes
au Conseil d’Administration

image

30 % | 30 %

Taux d’indépendance
du Conseil d’Administration

Panorama |Les grandes tendances affectant nos marchés

image

Vieillissement de la population
et maladies chroniques

Demande croissante de services de santé due au vieillissement de la population et à la croissance des maladies chroniques.

image

Passage aux soins ambulatoires

Demande en hausse pour des traitements au domicile du patient plutôt qu’à l’hôpital dont le coût est supérieur.

image

Passage à des soins axés sur les résultats

Incitation à utiliser l'informatique pour accroître l'efficacité.

image

Pénurie de personnel

La pénurie mondiale de personnel de santé, qui devrait encore augmenter dans les décennies à venir, crée des déserts médicaux.

image

Offres de soins fragmentées

Un patient – multiples situations –  

de nombreux médecins.

image

Pression sur les coûts

D'un point de vue financier les différents systèmes de santé sont à bout de souffle.

image

Une implication des patients croissante

Les patients s’impliquent de plus en plus pour leur santé en sélectionnant et organisant leurs équipes de soins.

image

Digitalisation

-Changement dans la dispensation des soins et des modes de paiement.

-Analyse de la Big Data.

-Intelligence artificielle.

image

Une réglementation plus stricte

-Les normes de qualité sont de plus en plus strictes en raison des nouvelles réglementations.

-Accroissement obligatoire des investissements pour être conforme aux nouvelles réglementations.

-Logiciel certifié CE, considéré comme un dispositif médical.

image

Pandémie

La pandémie de Covid-19 a accéléré les tendances de fond.

Panorama |Innovation

image

Innovation

image

14,9 %

Effort de R&D*

image

55,6 M€

R&D Capitalisée

image

1 588

Collaborateurs R&D

Nos capacités d'innovation reposent sur :

Software factory

-Organisation R&D rationalisée et agile

-Industrialisation

-Collaborateurs talentueux

-Plateforme offshore

Qualité et conformité

-RGPD

-HDS

-ISO 27001, ISO 20000, ISO 27017, ISO 27018
et ISAE 3402 Type II

-Réglementation

Collaboration

-Développement de produits et services axés sur le client

Plateforme technologique

-Cloud

-Web et mobile

-Datacenter Cegedim

*% des frais liés au personnel de Recherche et Développement rapporté au chiffre d’affaires consolidé.

Panorama |Modèle d'entreprise et stratégie de croissance