Responsabilité Sociale, Sociétale, Environnementale et Éthique des Entreprises

En ligne avec cette politique, nos axes d’amélioration prioritaires sont :

Emissions de Gaz à effets de serre :

• Réduction de 42% les émissions des scopes 1&2 d’ici 2030
• Réduction de 25% les émissions du scope 3 d’ici 2030

Énergie :

• Réduire la consommation énergétique annuelle par employé à 1000 kWh d’ici 2030
• S’approvisionner intégralement en électricité d’origine renouvelable d’ici 2030
• Réduire de 20% les kilomètres parcourus avec les véhicules d’entreprise d’ici 2030
• Réduire l’empreinte carbone des véhicules d’entreprise à 100gCO2e par kilomètre d’ici 2030

Déchets :

• Revaloriser 100% des PLVs d’ici 2030

Nos axes d’amélioration prioritaires sont :

Equité et égalité des chances :

• Faire progresser le ratio de femmes occupant des postes de direction à 40% d'ici 2030

Formation et développement des compétences :

• Faire progresser le ratio de promotion interne à 12% d'ici 2030
• Augmenter le nombre d’heures de formation annuel à 10 heures par employé d’ici 2030

Nos axes d’amélioration prioritaires pour réduire l’empreinte environnementale du numérique sont :

• L’amélioration du PUE du datacenter ET1 de 13% d'ici 2030
• L’amélioration du PUE du datacenter EB4 de 17% d'ici 2030
• L’extension d’un an de la durée de vie du matériel informatique d'ici 2030
• La capacité de donner une seconde vie à 50% des écrans de nos clients d'ici 2030