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Responsabilité Sociale, Sociétale, Environnementale et Éthique des Entreprises

Les engagements du Groupe Cegedim

Nous sommes conscients de notre rôle et de notre responsabilité, et souhaitons, par notre engagement, apporter une contribution positive à une économie plus durable. 

Cette responsabilité se traduit sur le terrain et au quotidien par une démarche RSE pérenne, inclusive et adaptée aux enjeux du métier et du territoire de l'entreprise. 

Scoring RSE

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logo re
logo rse

Niveau : Confirmé

logo axylia

Score carbone : A

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Score CDP : C

logo ecovadis

Score global : 63/100

logo SP Global

Score global : 41/100

logo Science Based Target
Cegedim met en place un environnement dans lequel ses collaborateurs peuvent pleinement développer leurs compétences tout en contribuant activement à la performance de l’entreprise.

Equité sociale

Une politique RH active

  • Des équipes à taille humaine axées sur la communication, la transmission des compétences et le partage d’expériences, éléments indispensables à la poursuite de son développement.
  • Un management de proximité favorisant une prise de décision efficace avec réactivité et souplesse.
  • Un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.
  • Une évaluation régulière des collaborateurs, des formations et des opportunités d’évolution permettant un enrichissement des compétences et des expériences individuelles et la perspective d’accéder à de nouvelles responsabilités.
 

Efficacité économique et Préservation de l'environnement

Des initiatives globales et locales

Dans le respect des lois et réglementations locales. Cegedim a mis en place des initiatives globales ou locales afin de réduire son impact sur l’environnement.

Les principaux leviers de Cegedim

  • La réduction de la consommation en énergie, notamment via la virtualisation de data center et l’achat de matériel de dernière génération.
  • L’achat de produits recyclés et recyclables.
  • L’optimisation du cycle de vie des produits manufacturés, intégrant leur fin de vie.
  • La maîtrise de la flotte de véhicules du Groupe.
  • La maîtrise des déplacements des collaborateurs.

   Rapport de Durabilité

PDF (1,8 Mo)

  Document

Politique de Développement durable
PDF 0.2Mo
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  Document

Politique Achats Responsables
PDF 0.2Mo
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  Document

Politique Environnementale Groupe
PDF 0.2Mo
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  Document

Politique Numérique responsable
PDF 0.2Mo
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  Document

Politique Ethique et territoires
PDF 0.3Mo
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